CASES 案例
我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
Our work, their stories
上門按摩推拿理療預(yù)約小程序開發(fā)源碼，上門美容美甲SAP服務(wù)預(yù)約A
疫情的波動，讓不少服務(wù)業(yè)開始改變思路，積極調(diào)整服務(wù)方式。以傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)為例。原來需要到店的服務(wù)，例如按摩，理發(fā)。都可以通過移動預(yù)約上門的方式來完成了。
以上門按摩、理療服務(wù)為例�，F(xiàn)代的白領(lǐng)腰椎、頸椎問題嚴(yán)重。需要定期的理療服務(wù)。
門店環(huán)境嘈雜。衛(wèi)生、環(huán)境等條件讓不少高端用戶不能接受。那么，通過微信小程序，只需要動動手指就可以找到滿意的理療師傅，這樣的服務(wù)受到了青睞。
通過按摩小程序，我們可以進行分類篩選，例如，離自己最近的，好評最多的，或者是形象和年齡適合的。有些女性用戶，處于隱私的考慮，更傾向于找女性技術(shù)來服務(wù)。這樣的系統(tǒng)可以做到找到自己滿意的技師。
此外，預(yù)約了技師以后。所有的技師都會受到平臺的統(tǒng)一監(jiān)管，原來，反復(fù)游說辦卡充值，或者可以推銷被平臺明令禁止。平臺為了提升服務(wù)的體驗，對技術(shù)的服飾，談吐和手法都有嚴(yán)格的要求，這樣出來的技師更加專業(yè)。
對于理療服務(wù)，也有很多的項目可以進行選擇，用戶，可以根據(jù)自己目前想要的服務(wù)，匹配合適的技師。不同技師根據(jù)年限、職業(yè)能力費用也是不一樣的。不同的用戶，可以根據(jù)自己的實際情況選擇對應(yīng)的服務(wù)。
我們了解到，平臺對于技師的考核也有一套完善的體系。積分系統(tǒng)、好評系統(tǒng)、服務(wù)時間積累的升級、降級觸發(fā)。不同等級的技師，獲得傭金不一樣都。
此外，為了確保技師的人生安全，系統(tǒng)還設(shè)有一鍵報警的系統(tǒng)。如果技師受到的人身威脅，可以及時跟公司取得聯(lián)系，第一時間獲得求助
以上門按摩、理療服務(wù)為例�，F(xiàn)代的白領(lǐng)腰椎、頸椎問題嚴(yán)重。需要定期的理療服務(wù)。
門店環(huán)境嘈雜。衛(wèi)生、環(huán)境等條件讓不少高端用戶不能接受。那么，通過微信小程序，只需要動動手指就可以找到滿意的理療師傅，這樣的服務(wù)受到了青睞。
通過按摩小程序，我們可以進行分類篩選，例如，離自己最近的，好評最多的，或者是形象和年齡適合的。有些女性用戶，處于隱私的考慮，更傾向于找女性技術(shù)來服務(wù)。這樣的系統(tǒng)可以做到找到自己滿意的技師。
此外，預(yù)約了技師以后。所有的技師都會受到平臺的統(tǒng)一監(jiān)管，原來，反復(fù)游說辦卡充值，或者可以推銷被平臺明令禁止。平臺為了提升服務(wù)的體驗，對技術(shù)的服飾，談吐和手法都有嚴(yán)格的要求，這樣出來的技師更加專業(yè)。
對于理療服務(wù)，也有很多的項目可以進行選擇，用戶，可以根據(jù)自己目前想要的服務(wù)，匹配合適的技師。不同技師根據(jù)年限、職業(yè)能力費用也是不一樣的。不同的用戶，可以根據(jù)自己的實際情況選擇對應(yīng)的服務(wù)。
我們了解到，平臺對于技師的考核也有一套完善的體系。積分系統(tǒng)、好評系統(tǒng)、服務(wù)時間積累的升級、降級觸發(fā)。不同等級的技師，獲得傭金不一樣都。
此外，為了確保技師的人生安全，系統(tǒng)還設(shè)有一鍵報警的系統(tǒng)。如果技師受到的人身威脅，可以及時跟公司取得聯(lián)系，第一時間獲得求助
最新資訊
